- مقدمة:
تعتبر الجودة في التعليم ,والتدريب من المتطلبات الرئيسة التي تحرص المؤسسات التعليمية على تحقيقها للحصول على مراكز متقدمة ضمن قائمة المؤسسات العالمية المتميزة. وتسعى كثير من مؤسسات التعليم المتميزة المنتشرة في أنحاء العالم إلى تطبيق أساليب إدارة الجودة لتحسين كفاءة منسوبيها وضمان جودة مخرجاتها.
- رؤية قسم الجودة والإعتماد :
الإبداع والتميز في ممارسات الجودة بالمجلس والمركز
- رسالة قسم الجودة والإعتماد:
التحسين المستمر للجودة في جميع وحدات المجلس والمركز من خلال تطبيق أنظمة الجودة الحديثة لدعم وتحقيق الأهداف الإستراتيجية.
- أهداف قسم الجودة والإعتماد:
- تقويم الأداء وضمان الجودة لوحدات المجلس الإدارية و الأكاديمية.
- تحقيق أهداف المجلس المتعلقة بقضايا الجودة والإعتماد الأكاديمي.
- نشر ثقافة الجودة بين منسوبي المجلس والقيام بالدراسات وعقد والمؤتمرات والندوات واللقاءات وورش العمل في مجال الجودة والاعتماد الأكاديمي.
- تقديم الدعم والمشورة لوحدات المجلس المختلفة في كل ما يتعلق بقضايا بالجودة والاعتماد الإداري و الأكاديمي.
مهام قسم الجودة والإعتماد:
- وضع المعايير والنظم والسياسات واللوائح المطلوبة لجودة التدريب بالمجلس.
- وضع المعاير والنظم والسياسات واللوائح المطلوبة لجودة التدريب بالمركز.
- تحديد آليات الإشراف والمتابعة مع المجالس التخصصية وهيئات المجلس الأخرى لجميع الإجراءات بالمجلس تدريبية وغير تدريبية.
- متابعة تجهيز مطلوبات الإعتماد المحلية والعالمية.
- متابعة عملية التخطيط والمتابعة والتقويم بالمركز ووضع نظام جوائز التميز والإبداع.
- وضع الأطر المناسبة للإعتماد الداخلي والخارجي مع إدارة المجلس.
- يطور آليات التوعية بمفهوم توكيد الجودة والاعتماد والجودة الشاملة في المجلس.
- تحديد الاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين.
- تقييم جودة العملية التدريبية من خلال عمل قوائم الاستقصاء المختلفة وتحليلها احصائياً بالتعاون مع بقية الوحدات بالمركز ومع المجالس التخصصية.
- وضع خطط مرحلية مناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسين المستمر في أداء الأقسام الإدارية والأكاديمية بالمجلس.
- تطوير دليل للإجراءات يحدد مدخلات المجلس وعملياتها لتحسين الأداء وضبط الجودة.
- وحدات قسم الجودة والإعتماد:
- مشاريع قسم الجودة الحالية:
يعمل قسم الجودة حالياً على تنفيذ مشروعين هما:-
- صياغة كتيب الإجراءات القياسية .
- صياغة أداءة إعتماد المراكز التدريبية.
- تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة بالمركز.
- الأهداف الإستراتيجية لقسم الجودة:
- نشر ثقافة الجودة والتميز لدي العاملين والمدربين والمتدريبن بالمجلس
- تطوير العمل الإداري لرفع كفاءة الأداء في الوحدات الإدارية المختلفة بالمجلس.
- إيجاد نظام شامل وفاعل للتقويم الذاتي وضمان الجودة.
- تحسين قدرات منسوبي الجامعة في مجال تطبيقات الجودة.
- تطوير نظام تبادل المعرفة والمعلومات مع الخبراء والمختصين في مجال الجودة, إضافة إلي التعاون مع مراكز وهيئات ومنظمات الجودة محليا, إقليما ودوليا.
- تحقيق الاعتماد الأكاديمي ومستوى عال من التصنيف العالمي.
- دعم وتشجيع الإبداع والتميز وتنمية روح المنافسة في المجلس.
- التحسين المستمر لضمان التوافق مع معايير الجودة.
- ضمان موائمة مخرجات المجلس لاحتياجات سوق العمل.
SMSB-HAT-Edition-1.1-June-2017