CREATE ACCOUNT

الرئيس : د. مروان إبراهيم عمر

المقرر: د. درية عبدالوهاب الريس

اللجان :

  1. التدريب: ب/عصمت متولى
  2. البحوث: ب /الرشيد احمد عبدالله
  3. المناهج: ب. جمال الشلالى
  4. الإمتحانات : ب/عبدالماجد مساعد

موجهات عامة

لوائح التدريب والتوزيع :

1.      يلتزم النائب بالحضور للمستشفيات خمسه  ايام علي الاقل في الاسبوع  لتغطية النشاطات التالية:

§         يوم الطوارئ

§         يوم المحولة

§         يوم العمليات الباردة

§         يوم المرور و النشاط الأكاديمي

2.      يمنع منعاً " باتا" أن يغطي  نائب من خارج المستشفي مناوبات لزميله النائب .

3.      يستحق النائب إجازة إسبوعبين كل دوره تدريبية ، أي اجازة أو إذن أو أورنيك خلاف الاجازة المشار إليها يجب ان تتم بموافقة و علم المجلس.

4.      المدة الكلية للتدريب (44) شهر تدريب  خالية من الاجازات يحق للنائب بعدها الجلوس للجزء الثاني.

5.      اجازة مقترح الاطروحة شرط اساسي للتوزيع للدوره التدريبيه  الخامسه. الجدير بالذكر بانه مسموح للنائب التقديم للمقترح منذ الدوره التدريبيه الاولي.

6.      أقصي مدة للتدريب في مدينة واحده هي عامين  ويحق للنائب  التدريب لمدة عام في مدينه اخري وعام في ولايه الخرطوم علي الاقل.

7.     يحق للنائب بداية الدوره التدريبيه  الاولي بولاية  الخرطوم علي حسب توفر الخانات وكحد اقصي لمده عام ويتوقف التدريب اذا لم يتوزع للولايات بعد هذا العام.

8.       التوزيع دورتين كحد أدنى  بالولايات شرط اساسي لكل النواب دون استثناء.

9.      استلام العمل خلال يومين من تاريخ نشر كشوفات التوزيع واي تأخير بدون عذر مقبول يحسب من الاجازه وفي حالة عدم الاستلام بعد اسبوع يعرض النائب المحاسبه و تجميد الدورة التدريبية.

10.   التوقف عن التدريب اكتر من شهرين حتي ولو بعذر مقبول يؤدي الي تجميد الدوره التدريبيه.

11.  اذا اختار النائب بدايه الدوره التدريبيه الاولي والتانيه بالخرطوم فانه يكون لزامًا عليه توزيع الدورتين الثالثه والرابعة بالولايات علي ان تكون دورتين متتاليتين.

12.  اذا اختار النائب بدايه الدورات التدريبيه بالولايات فانه يكون لزاما عليه علي الاقل عمل الدوره الاولي والتانيه في الولايات علي الا يتجاوز الأربعه دورات في مدينه واحده.

13.  التوزيع للدوره التدريبيه الخامسة يسلتزم ان يكون النائب قد اكمل فتره العام بالولايات بالاضافه لتقديم مقترح البحث.

14.  فتره عام (دورتين تدريبيتين) هي أقصي فتره زمنيه مسموح بها للعمل بمستشفي واحده داخل ولايه الخرطوم.

فيما يخص التجميد:

‌أ.        عام متواصل هو أقصي فتره مسموح بها.

‌ب.   عامين هي أقصي فتره مسموح بها خلال كل الفتره التدريبيه.

‌ج.     تقديم طلب التجميد لابد ان يكون قبل بدايه التوزيع للدوره الجديده.

‌د.      التجميد بعد بدايه الدوره التدريبيه كحاله طارئه يتتطلب موافقه رئيس الوحدة والقسم وذلك بتقديم طلب كتابي.

 

د. درية الريس

مقرر مجلس النساء و التوليد

 الإيميل:  obs@smsb.gov.sd

TOP